La plupart des entreprises prennent la résolution de distribuer des cartes cadeaux pour motiver et stimuler leurs salariés et améliorer leur productivité. Les comités sociaux et économiques ou les chefs d’entreprises ont la possibilité d’attribuer des avantages supplémentaires toute l’année. Seulement, ces distributions doivent correspondre aux évènements indiqués par les organismes parapublics chargés de la collecte des contributions sociales pour permettre une défiscalisation.
Ce qu’il faut savoir sur l’attribution et l’utilisation des cartes cadeaux en entreprise
Pour les bénéficiaires, bénéficier des cartes cadeaux est un moyen pratique d’augmenter directement leur la capacité d’achat. Ce dispositif fait partie des compléments de revenu. Pourtant, les titres-cadeaux ne s’utilisent pas pour remplacer les sommes accordée à titre d’indemnisation ou les commissions. Ils ne sont que des avantages complémentaires. Les bénéficiaires ont l’occasion de les utiliser pour parcs d’attraction, les voyages, restauration, événements sportifs, musées, théâtres, spectacles, etc. Les entreprises peuvent aussi distribuer plusieurs fois des titres-cadeaux à leurs employés en étant complètement exonérés si ces bénéficiaires cumulent un certain nombre d’évènements déterminés par les Unions de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales. Outre, les distributions des cartes cadeaux ont également de l’efficacité pour garantir l’amélioration de la fidélisation des collaborateurs.
Néanmoins, les attributions des chèques-cadeaux doivent se soumettre à des règles d’attributions. Pour permettre l’exonération d’impôts, les distributeurs sont tenus de répondre à toutes les conditions imposées par les organismes parapublics chargés de la collecte des contributions sociales ou les Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales. Cliquez sur https://www.wedoogift.com/cheque-cadeau-cse/ pour plus d’informations.
Les avantages offerts par l’attribution des cartes cadeaux pour les salariés et les entreprises
Les avantages des cartes cadeaux pour les entreprises consistent en ce qu’elles :
- sont des méthodes de fidélisation efficientes,
- proposent des avantages sociaux et fiscaux,
- sont un signe d’appartenance et des moyens de cohésion,
- sont un levier de motivation et de stimulation,
- offrent une gestion flexible et facile.
Pour les bénéficiaires, ils bénéficient des avantages sur mesure, d’une capacité d’achat augmentée, d’un sentiment d’appartenance, d’une cohésion d’équipe développée et d’une liberté conséquente dans l’utilisation de leurs chèques cadeaux.
